Ответственный работодатель

Конкурентоспособная стратегия вознаграждения

В нашей Компании работает около 16 тысяч человек. И общий успех зависит от каждого. Мы стремимся предложить максимально выгодные условия для всех сотрудников:

  • конкурентоспособная заработная плата, которая превышает средние показатели в секторе;
  • оплата всех социальных взносов;
  • ответственное соблюдение трудового законодательства;
  • «белая» зарплата.

Мы надеемся, что наш пример предоставления трудовых условий постепенно установит новые стандарты в индустрии по всей Украине (и в городах, и в селах).

Обеспечение безопасности труда

Здоровье и безопасность наших сотрудников имеет первостепенное значение для Компании. Большая часть наших производственных операций осуществляется в регионах и отраслях, которые связаны с исторически низкой культурой безопасности труда. Исходя из этого, у нас действуют следующие правила улучшения безопасности труда:

  • Проведение периодических тренингов по безопасности труда (частота обучения зависит от специфики работы).
  • Оснащенность рабочих мест согласно регуляторным требованиям по охране труда.
  • Наличие на производственных предприятиях специального сотрудника, который отвечает за процессы охраны труда.
  • Обеспечение сотрудников за счет Компании всеми необходимыми индивидуальными средствами защиты.
  • Проведение периодических медицинских осмотров.
  • Проверка рабочих мест на соответствие нормам охраны труда внешними организациями.

Понимая, что развитие культуры безопасности труда является непрерывным процессом, мы постоянно работаем над улучшением практик и процедур на всех наших предприятиях.